Funciones Clave del Asistente Administrativo de la Alta Dirección
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Funciones Clave del Supervisor en la Empresa 4.0
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Cómo manejar el COMPORTAMIENTO INACEPTABLE de los Empleados
Alta Dirección y GerenciaPróxima fecha programada: Octubre, 18
Estrategia de Mejora Continua en la Empresa KATA / GEMBA KAIZEN
Alta Dirección y GerenciaPróxima fecha programada: Noviembre, 08
Elaboración de Manuales de Políticas y Procedimientos
Alta Dirección y GerenciaPróxima fecha programada: Noviembre, 12
Coaching para Gerentes de Alto Desempeño
Alta Dirección y GerenciaPróxima fecha programada: Noviembre, 21
En TECHNOLOGY MÉXICO le proporcionamos a los Gerentes la exitosa metodología dinámica e interactiva del Coaching, que les permitirá ser un mejor líder, impulsando a sus colaboradores a buscar nuevas maneras de hacer lo que deben, logrando que sean más proactivos y encuentren soluciones a los problemas esté el líder ahí o no. Más Información Cotizar curso a la medida
Administración del Tiempo para Líderes Ejecutivos
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Business Intelligence: Estrategias, Herramientas y Técnicas
Alta Dirección y GerenciaObtenga el conocimiento que necesita para desarrollar y lanzar un proyecto de BI, convirtiendo el flujo de datos en información procesable que ayuda a su empresa a tener éxito.
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Coaching para Gerentes de Alto Desempeño
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Cómo Crear un Negocio Socialmente Responsable
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Cómo Liderar Equipos de Trabajo Remotos
Alta Dirección y Gerencia¿Quiere aprender a liderar efectivamente a sus equipos de trabajo de manera virtual y remota?
¿Cuáles son los beneficios de los equipos de trabajo virtuales y remotos?
¿Cuáles son las mejores estrategias para trabajar de manera virtual y remota?
¿Cómo manejar de manera optima los tiempos de su equipo de trabajo?
¿Cuál es la diferencia entre los equipos de trabajo presenciales y los virtuales?
Cómo Liderar Equipos de Trabajo Virtuales
Alta Dirección y GerenciaLa “nueva normalidad” promueve la comunicación e intercambio de información entre colaboradores y equipos ubicados en diferentes localidades. La realización de tareas y proyectos en equipos remotos es posible bajo estrategias específicas y adaptables a las particularidades de cada caso en que intervienen factores como necesidades y dinámicas diferentes de trabajo afectadas al laborar presencial o virtual.
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Cómo manejar el COMPORTAMIENTO INACEPTABLE de los Empleados
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Compromiso y Responsabilidad Laboral: Accountability
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CONFERENCIA PREMIER: Cómo Manejar el Comportamiento Inaceptable de los Empleados
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El ADN Empresarial
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Estrategias para Construir un Equipo Multigeneracional Exitoso
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Gestión Exitosa del Personal a través del ENFOQUE SISTÉMICO
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Habilidades Blandas para el Desarrollo del Mando y Liderazgo
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Habilidades Directivas para Supervisores, Gerentes y Líderes
Alta Dirección y GerenciaDesarrolle sus habilidades gerenciales como líder y jefe, descubra los secretos para mejorar el flujo de trabajo, motivar a su personal, lograr resultados eficazmente por medio de una capacitación de excelencia.
También aprenderá a generar diagnósticos de área, hará de su equipo de trabajo personal de alto rendimiento, aprenderá a resolver problemas o conflictos deforma inmediata, fortaleciendo sus habilidades de negociación y persuasión.
Con este curso sabrá cómo desempeñar sus responsabilidades de manera eficaz y eficiente, lo cual lo convertirá en un trabajador indispensable para su empresa, lo cual podría favorecer sus oportunidades de crecimiento.
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Herramientas para el Líder a Distancia: Estrategias y Habilidades
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Imagen Corporativa para la Alta Dirección
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Implementación del Salario Emocional para Lograr un Mejor Ambiente Laboral
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Liderando a las Nuevas Generaciones
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Liderazgo Efectivo Aplicando Feedback
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Manejo Adecuado de Conflictos Dentro de la Organización
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Mapeo Elemental para el Mando y Liderazgo
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Nuevas Habilidades Gerenciales para el Responsable de T.I.
Alta Dirección y GerenciaAl analizar las funciones y responsabilidades del líder del área de Tecnologías de la Información en una empresa con base a la nueva modalidad administrativa, se desarrollan habilidades que le permiten resolver problemas y prepararse para fortalecer su profesión.
Desarrollar y ejecutar planes estratégicos y tácticos del área en donde se desenvuelve el responsable de TI, permite alcanzar objetivos, misiones y visiones organizacionales a corto plazo.
Presentaciones Empresariales Impactantes con Storytelling
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Prevenga, Atienda y Erradique la Violencia Laboral
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Programa de Habilidades y Competencias para el Gerente de Sistemas
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